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[判断题]

管理原则中分配原则，岗位工资为基础，绩效奖金为激励，合同考核为管控，福利待遇为保障，规划全面薪酬体系（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-09
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第4题
工资分配原则不包括()．

A.工资总量宏观调控原则

B.按劳动分配原则

C.同工同酬原则

D.效率优先和兼顾公平原则

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第5题
以下关于工资分配原则的说法错误的是（)。A．按劳分配原则B．按工作年限分配原则C．同工同酬原则D．了

以下关于工资分配原则的说法错误的是()。

A．按劳分配原则

B．按工作年限分配原则

C．同工同酬原则

D．了资水平适应经济发展的原则

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第6题
以下工资分配原则的说法错误的是()。

A.按劳分配原则

B.按工作年限分配原则

C.同工同酬原则

D.工资水平适应经济发展的原则

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