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[主观题]

假设领导者不能改变领导风格来适应情景的理论是_______。A．途径—目标理论B．弗鲁姆一耶顿模式C．期

假设领导者不能改变领导风格来适应情景的理论是_______。

A．途径—目标理论

B．弗鲁姆一耶顿模式

C．期望理论

D．菲德勒权变理论

提问人：网友elanphy 发布时间：2022-01-07

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第1题

（）认为“领导者的风格应适应其下属的成熟程度”。

A. 菲德勒模式

B. 途径-目标模式

C. 领导参与模式

D. 领导生命周期理论

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第2题

对于管理能力开发的方法，领导匹配培训项目的理论基础是()。

A领导生命周期理论

B途径-目标理论

C领导规范模式理论

D领导情境理论

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第3题

领导权变理论的范围主要包括（）。

A、领导方式连续体理论

B、菲德勒的权变理论

C、生命周期领导理论

D、路径—目标模型

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第4题

领导理论中有关领导行为理论的是

A、四分图理论

B、管理方格理论

C、领导生命周期理论

D、路径－目标理论

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第5题

一个天生失明的人，往往听觉比一般人的水平高，这种现象说明人的发展具有____。

A、阶段性

B、顺序性

C、互补性

D、不平衡性

E、稳定性

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第6题

管理生命周期理论和管理方格理论都属于领导权变理论。

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第7题

简述领导与管理的区别。(浙江大学2001年考研真题)

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第8题

试述公平理论的现实意义。

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第9题

简述心理契约科学化管理应坚持的原则。

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