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更多“学费按年支付、经济压力最低的学历提升方式是成人高考（）”相关的问题
A．二年之内不再送职工全脱产学习，而采用半脱产、业余等方式对职工进行培训
B．参加业余学习的职工，培训费用应自负50%
C．凡经企业出资培训取得特种作业资格的职工，合同到期终止合同的，一律应赔偿企业为其支付的培训费
D．凡参加成人高校大专班半脱产学习的职工，学费先由职工本人交纳，等取得学历后，企业酌情报销部分学费，因成绩不合格未取得学历的，企业不予报销学费
A．12.93%
B．19.60%
C．23.47%
D．27.84%
利用现值法来计算高等教育的投资报酬率是要考虑货币的时间价值，攻读高学历的年报酬率=RATE(n，PMT，-PV)，其中，n=后段毕业后可工作年数，PMT=两学历薪资年差异=后段学历薪资-前段学历薪资，下列关于式中PV的表述正确的是()。
A．PV=学费成本
B．PV=机会成本
C．PV=学费成本+机会成本
D．PV=学费成本-机会成本
A.学费和生活费
B.生活费
C.住宿费和生活费
D.学费和住宿费
下列关于高等教育的投资报酬率的说法，错误的是()。
A．高等教育金的计算可以采用简算法与现值法两种方法
B．计算高等教育金的投资报酬率首先要计算高等教育的成本，这包括学杂费、书籍费等直接成本和教育期间的间接成本，而后计算获得学位后可望增加的收入水准
C．简算法考虑货币时间价值：攻读高学历的净效益=薪资总差异-学费成本-机会成本，其中，薪资总差异=两学历薪资年差异×后段毕业后可工作年数，学费成本=后段学历年学费×后段就学年数，机会成本=前段学历薪资×后段就学年数
D．现值法考虑货币时间价值：攻读高学历的年报酬率=RATE(n，PMT，-PV)，其中， n=后段毕业后可工作年数，PMT=两学历薪资年差异=后段学历薪资-前段学历薪资，PV=总成本现值=学费成本+机会成本
下列关于()是正确的
A．计算高等教育金的投资报酬率首先要计算高等教育的成本,包括学杂费等直接成本与教育期间不工作的机会成本,而后计算获得学位后可望增加的收入水准
B．计算高等教育金可以用简算法与现值法两种方法计算
C．简算法考虑货币时间价值。攻读高学历的净效益=薪资总差异-学费成本-机会成本,其中,薪资总差异=两学历薪资年差异×后段毕业后可工作年数,学费成本=后段学历年学费×后段就学年数,机会成本=前段学历薪资×后段就学年数
D．现值法考虑货币时间价值。如果考虑货币时间价值,攻读高学历的年报酬率=RATE(n,PMT,-PV),其中,n=后段毕业后可工作年数,PMT=两学历薪资年差异=后段学历薪资-前段学历薪资,PV=总成本现值=学费成本+机会成本
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