间接薪酬的概念？

A. 从农村实际出发，尊重农民意愿、科学引导，体现地方和农村特色

B. 坚持以促进生产发展、加快农业产业化发展，改善农民生活质量与水平

C. 贯彻“节水、节地、节能、节材”的建设要求

D. 促进农村精神文明建设，培育新型农民

E. 以镇区总体规划为依据控制建设用地性质、使用强度和空间环境

A. 城乡社会福利差距

B. 城乡医疗卫生差距

C. 城乡社会保障差距

D. 城乡教育差距

A. 非法经营罪

B. 诈骗罪

C. 非法集资罪

D. 组织、领导传销活动罪

某咨询单位受当地政府委托，研究制定当地宏观经济政策与社会发展规划。咨询工程师在宏观经济运行的衡量过程中，拟采用收入法对国内生产总值进行核算。该咨询工程师收集到2007年该地区的所有生产要素收入和间接收入数据如下：工资176亿元，利息5亿元，租金20亿元，利润83亿元，折旧18亿元，间接税96亿元。

咨询工程师根据“十一五”时期我国经济社会发展的主要指标，首先对人口资源环境类指标进行量化，具体包括：森林覆盖率(%)、农村居民人均纯收入(元)、服务业就业比重(%)、耕地保有量(亿公顷)、主要污染物排放总量减少(%)、城镇化率(%)等指标。

问题：

1．简述国内生产总值的概念。

2．在实际核算中，国内生产总值的计算方法有哪几种?根据咨询工程师收集到的数据，计算该地的国内生产总值和国民生产净值。

3．“十一五”时期，我国经济社会发展的主要指标包括哪些类别?

4．该咨询工程对人口资源环境类指标量化有哪些不妥之处?说明理由。

()是用于考评分析现有供应商的方法。

A.比例分析法

B.加权平均法

C.线性权重法

D.层次分析法

E.多目标数学规划法

组织实施薪酬管理的目的是( )

A.协调组织和员工个人的发展目标

B.方便组织领导掌握基本的员工情况

C.加强组织和员工个人的双向互动

D.激发组织和员工对工作调整的愿望

为解决信息的不对称性对市场机制的干扰，就需要政府干预，通过制定实施有关法律制度，要求交易双方公开公平竞争、等价交换所需的信息，维护市场交易秩序。()