题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

社会惰化是指当人们在群体中工作时,比他/她单独工作时花费较少的努力。()

此题为判断题(对,错)。

提问人:网友hikari211 发布时间:2022-05-25
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更多“社会惰化是指当人们在群体中工作时,比他/她单独工作时花费较少…”相关的问题
第1题
产生社会惰化是因为个体在群体中工作比单独一个人工作更努力。此题为判断题(对,错)。
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第2题
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()A.社会惰化效应B.责任分摊效应C.

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()

A.社会惰化效应

B.责任分摊效应

C.群体促进效应

D.群体转移效应

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第3题
“一个人在群体中工作不如单独工作时努力”,此现象为()?

A、社会助长效应

B、社会衰减效应

C、社会惰化效应

D、社会协同效应

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第4题
个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。

A社会惰化

B群体规范

C群体压力

D群体角色

E参照群体

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第5题
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力,这称为()。
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力,这称为()。

A.社会促进效应

B.社会惰化

C.协同效应

D.从众效应

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第6题
在组织行为学中,将一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()

A、群体促进效益

B、协同效应

C、社会惰化效应

D、责任分摊效应

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第7题
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力,这称为()。

A.社会惰化

B.从众

C.社会促进效应

D.刻板印象

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第8题
产生社会惰化是因为个体在群体中工作比单独一个人工作更努力。()

A.错误

B.正确

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第9题
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力的倾向称为()

A.群体促进效应

B.社会惰化效应

C.协同效应

D.责任分摊效应

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第10题
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为 ()

A.社会标准化倾向

B.社会惰化

C.社会顾虑倾向

D.社会抑制作用

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第11题
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为

A.群体促进效应

B.社会惰化效应

C.协同效应

D.责任分摊效应

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