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更多“员工可以出借本人或违规使用他人本行各类系统操作号，但不得违规…”相关的问题
派驻支行工作人员)，乙使用甲的用户和口令密码违规查询个人信用报告，造成我行客户信息泄露。该支行个金部分管副经理丙和分管副行长丁均对此知情，并知晓此种为违规行为，但并未阻止。给予甲违规积分4分，核减绩效工资2000元;给予丙违规积分4分，核减绩效工资1500元;给予丁违规积分4分，核减绩效工资2000元。请问丙和丁违反了《员工行为禁止规定》中的什么规定？()
A.第十四条“严禁利用职位便利或本行资源、信息等为本人或他人谋取利益”
B.第十九条“严禁瞒报重大问题和案件事故”
C.第八条“严禁泄露或出卖国家秘密、我行商业秘密和客户信息”
D.第六十八条“严禁违规出租、出借员工本人账户(卡)代客户办理业务”
A.第十四条“严禁利用职位便利或本行资源、信息等为本人或他人谋取利益”
B.第六十条“严禁违规查询、下载、复印、保存、变更、删除我行系统信息和客户信息”
C.第六十八条“严禁违规出租、出借员工本人账户(卡)代客户办理业务”
D.第七十七条“严禁擅自对行内信息系统进行非授权访问，以及为非授权访问提供便利”
乙系某投资有限公司派驻该支行的外派人员)。乙用甲的用户和口令密码登陆CIIS系统，查询信用报告，造成我行客户信息泄露。甲的主管领导发现后，仅通知乙所属公司召回了乙，但未采取其他任何措施。上级行发现此事件后，对甲的主管领导进行告诫谈话，给予违规积分，核减绩效工资等方式进行处罚。甲的主管领导违反了《员工行为禁止规定》中的什么规定？()
A.第十四条“严禁利用职位便利或本行资源、信息等为本人或他人谋取利益”
B.第十九条“严禁瞒报重大问题和案件事故”
C.第八条“严禁泄露或出卖国家秘密、我行商业秘密和客户信息”
D.第六十八条“严禁违规出租、出借员工本人账户(卡)代客户办理业务”
A.员工经商办企业，或违规在企业中兼职的
B.违规办理第三方POS机具、出借本人借记卡绑定POS机用于他人经营的
C.出借本人信用卡或使用本人信用卡进行套现的
D.以卡养卡、以贷养贷的
A.将客户资金划入员工个人账户办理存取、转账
B.将客户资金划入员工个人账户办理购买理财产品、股票市场运作、转存通知存款或定期存款等业务交易
C.将员工个人账户出借、出租给他人使用
D.通过本人、他人账户归集、过渡或套取银行及客户资金
A.第六十五条“突发事件发生后，未按要求报告或漏报、瞒报”
B.第九十条“违规出借、出租员工本人账户(卡)”
C.第一百五十三条“违规对行内信息系统进行各类形式的非授权访问或不当使用”
D.第一百五十四条“违规向第三方提供客户信用信息”
A.第七十七条“严禁擅自对行内信息系统进行非授权访问，以及为非授权访问提供便利”
B.第六十条“严禁违规查询、下载、复印、保存、变更、删除我行系统信息和客户信息”
C.第六十八条“严禁违规出租、出借员工本人账户(卡)代客户办理业务”
D.第十四条“严禁利用职位便利或本行资源、信息等为本人或他人谋取利益”
A.第五十九条“严禁违规将个人计算机系统用户名、IP地址、统一认证号(或ID用户)、权限卡和密码交他人使用”
B.第六十八条“严禁违规出租、出借员工本人账户(卡)代客户办理业务”
C.第六十条“严禁违规查询、下载、复印、保存、变更、删除我行系统信息和客户信息”
D.第七十七条“严禁擅自对行内信息系统进行非授权访问，以及为非授权访问提供便利”
A.员工在营销活动中，没有将个人账户参与其中
B.客户是自己的好朋友，在其要求并同意下，员工通过个人账户为其办理业务
C.用自己的账户为他人及单位办理业务，是营销与服务的需要
D.以吸收存款为目的，将他人或单位的存款存入员工本人账户
A.授意、指使、强迫、胁迫、教唆他人违规或内外勾结
B.为本人或他人谋取不正当利益，或故意损害本行利益
C.隐瞒事实，串供或伪造、变造、隐匿、篡改、毁灭证据
D.阻止他人检举揭发、提供证据材料
E.为追逃追赃提供有价值线索，挽回损失
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