组织应对（)的有效性进行评审，并根据需要进行改进。

A.过程有效性进行评审;

B.根据需要进行改进;

C.信息形成文件并及时更新;

D.操作的方法和范围保持稳定不变。

A.组织确定与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系预期结果的各种外部和内部因素

B.最高管理者应通过对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性承诺提供证据

C.组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行监视

D.组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行评审

A.领导者应定期组织各级管理者评审企业安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果

B.领导者应根据审核结果确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序

C.识别新的改进机会

D.领导者应根据安全文化建设的特性，建立健全企业安全文化建设制度

E.采用有效的安全文化评估方法

A.在安全文化建设过程中及审核时，应采用有效的安全文化评估方法

B.领导者应定期组织各级管理者评审企业安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果

C.关注安全绩效上升的前兆，给予及时的控制和改进

D.领导者应根据审核结果确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序，并识别新的改进机会

E.必要时，应鼓励相关方实施这些优先次序和改进机会，以确保其安全绩效与企业协调一致

A.适宜性

B.风险性

C.有效性

D.时效性