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[判断题]

初级训练员的职责主要负责门店新人带训和基础值班，协助店长树立好门店的标准意识，以身作则（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-26

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第1题

训练员在带训前需准备的训练材料有（）

A.机顶盒

B.训练考核卡

C.产品品质对照图

D.设备

E.训练员指导

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第2题

训练员带训有（）个步骤

A.三

B.四

C.五

D.六

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第3题

新人冲锋营的定位是什么（）

A.衔训结训新人的技能训练平台

B.旨在解决新人实践问题与训练通关

C.重点关注新人技能与活动量

D.衔训班的另一种形式

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第4题

训练员带训柜台工作站，涉及的内容（）

A.柜台服务

B.圣代

C.顾客抱怨处理

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第5题

训练员在带训的过程中，需要再三强调（）

A.人身安全

B.现金安全

C.消防安全

D.顾客安全

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第6题

新人训练有以下内容（）

A.六步成福训练

B.健康训练营

C.大职训及新人三会

D.创富训练营

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第7题

辅导训练功能组的角色定位是（）

A.以新人训练为核心

B.以提优训练为有效补充

C.有效落实新人十关十训

D.配套搭建新人三会平台

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第8题

训练员在带训薯条工作站时，需准备的所需材料有（）

A.原料

B.清洁的器具

C.机器设备使用状况良好

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第9题

以下训练工具表中-关于新员工训练成长计划表1.0说法正确的是（）

A.训练员可以不根据这张计划表的内容带训新员工

B.新员工训练记录需存档，且保存2年

C.统一使用新员工训练成长计划表带训新员工是为了统一带训的标准，让新员工能够快速的适应新的工作岗位，加速分店人才的培养与发展

D.训练员培训新员工后，需要双方确认签名

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第10题

训练员带训柜台时，（）属于训练重点经验。

A.强调团队精神的重要性

B.强调对顾客抱怨的处理态度及原则

C.强调人身安全的重要性

D.强调真诚友善对待顾客的重要性

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第11题

辅训组在训练中的职责（）

A.组织运作训练

B.督导职场训练过程

C.训练结果总结

D.反复反馈训练

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