题目内容
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[主观题]
在领导活动中，根据领导者提出的方案、措施等相关内容进行具体组织实施并实现组织目标的成员的总称是()。
在领导活动中，根据领导者提出的方案、措施等相关内容进行具体组织实施并实现组织目标的成员的总称是（)。
A.团队
B.领导者
C.被领导者
D.追随者
提问人：网友Dume2020
发布时间：2022-04-12
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第3题
不少人分不清管理和领导者两种概念的差别，其实，领导是指()
A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。
B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的实现。
C.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。
D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。
第4题
领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和()，并为组织持续发展做好准备。
领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（)，并为组织持续发展做好准备。
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第5题
协商的领导方式是指()。
A.在做决定时，领导者与团队成员进行讨论
B.在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论
C.领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受
D.领导者提出方案，让团队成员讨论
第7题
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：（)
A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。
B、对所拥有的资源进行计划、监控等以实现组织目标的过程。
C、影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。
D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。
第9题
在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为 ()
A.领导的沟通协调作用
B.领导的指挥引导作用
C.领导的激励鼓舞作用
D.领导的决策判断作用
第11题
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指()
A.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程
B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。
C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。
D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
