基于内部主体的经营分析其内容包括（)。

A.为内部管理者监督控制提供依据

B.为内部管理者评价考核提供依据

C.为内部管理者决策提供依据

D.通过分析查找企业经营管理中存在的问题和风险

A.通过数字得出经验上的结果

B.主要依赖经营判断

C.站在企业内部管理角度进行分析

D.从静态进行分析

A.强调企业发展能力分析

B.注重比率分析法

C.以战略分析为前提

D.注重综合分析和估值

A.共有关系的主体总是两个以上

B.共有关系的客体总是同一项财产

C.共有关系的内容包括双重权利、义务关系

D.共有人之间是亲属关系

E.共有关系的形成基于公民或法人共同的物产经营目的或生活的需要

A.明确企业使命

B.企业制度建设

C.制定战略目标

D.经营模式选择

E.内部条件分析

A.主体为二人以上

B.客体为同一项财产

C.内容包括权利、义务关系

D.客体为不可分物

E.其形成基础为民事主体共同经营或共同生活的需要

A.管理当局的观念和经营风格

B.组织结构的设置

C.员工的素质

D.人事政策

E.审计风险的评估

A.注册会计师

B.政府审计人员

C.内部审计人员

D.注册会计师协会

A.成熟企业的技术研发往往会集中于现有产品的性能提升，直到其性能和价格超过了市场的实际需求；

B.基于现有业务形成的市场认知和营销手段，基本发现不了新市场的特性；

C.企业基于当下主体业务发展，所形成的内部运作流程和价值观，使之只能集中资源于最能产生利润的产品；

D.首先成熟企业追求利润最大化，决定了真正主导企业决策的是现有客户和投资者，而不是管理层本身。

A.绩效考评主体是指对考评对象作出评价的人

B.绩效考评主体可分为组织内部的考评者和组织外部的考评者

C.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

D.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解

E.绩效考评有助于实现一定的管理目的

A.包括行政机关与公务员之间的关系

B.是基于社会管辖关系而形成的

C.受行政法调整的范围大于外部行政关系

D.各类主体处于平等地位