题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在劳务派遣公司在劳务派遣服务项目中，属于项目收入的是（）

A.劳务派遣业务劳务费

B.管理人员薪酬

C.增值税

D.派遣员工住房公积金（企业缴纳部分）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-08

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ABCD

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第1题

下列事项中属于劳务关系的是（）

A.某员工为一家个体工商户工作

B.已退休人员被原单位返聘

C.用人单位中的下岗人员在其他单位从事临时性有酬工作

D.劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员

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第2题

秦女士是甲劳务派遣公司派遣到乙公司的员工，在秦女士怀孕期间乙公司将其退回甲劳务派遣公司，随即甲劳务派遣公司解除了与秦女士的劳动合同。下列选项中错误的是（）

A.秦女士只能向甲劳务派遣公司提出请求，因为是与甲公司签订的劳动合同

B.秦女士可以要求实际工作的某公司和甲劳务派遣公司就违法解除劳动合同承担连带责任

C.秦女士必须先提起仲裁，才能向法院提起诉讼

D.如果秦女士的工作岗位属于临时性、辅助性或替代性的工作，则其劳务派遣合同有效，秦女士与乙公司形成事实上的劳动关系

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第3题

劳务派遣人员冯某，在A公司机关负责增值税发票管理和发票开具工作，属于违背财务岗位禁止事项（）

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第4题

松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有：

A.李某在天利公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由天利公司根据需要灵活决定

B. 李某在天利公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

C. 李某在天利公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定

D. 双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露

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第5题

常某是Y劳务派遣公司派遣至Q食品公司的员工，在2015年1月9日下班途中遭遇车祸，经鉴定为7级伤残。常某要求Y劳务派遣公司、Q食品公司向其支付工伤待遇。Y劳务派遣公司以《劳务派遣协议》约定由Q公司支付工伤待遇为由拒绝了常某的要求。Q食品公司则认为常某与Y劳务派遣公司存在劳动关系而拒绝了常某的要求。关于本案，下列说法正确的是（）。

A.Y劳务派遣公司属于用人单位，而Q食品公司则属于用工单位

B.常某的社会保险应由其用人单位Y劳务派遣公司为其缴纳

C.因未缴纳社会保险造成的工伤待遇损失应由Y劳务派遣公司承担

D.Q食品公司作为用工单位，承担工伤保险待遇的连带赔偿责任

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第6题

在劳务派遣中，（）的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。A.雇主与雇员B.劳务派遣

在劳务派遣中，（）的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。

A.雇主与雇员

B.劳务派遣单位与被派遣劳动者

C.劳务派遣单位与劳务派遣接受单位

D.劳务派遣接受单位与被派遣劳动者