领导激励是指领导者从一定的目标出发，通过一系列的措施和手段来引发人们产生动机或愿望，推动激发人们为达到一定目标而采取积极行为的一种领导行为。

A.引发功能

B.推动功能

C.指引功能

D.促进功能

E.激励功能

A.管理方式

B.行为方式

C.活动方式

D.工作方式

A.工作激励

B.环境激励

C.成果激励

D.目标激励

A.激励通过强化人们的需要或动机来引导或改变人们的行为。

B.激励是一个持续循环的过程。

C.激励是满足员工的各种需要。

D.激励具有目的性。

E.激励含有满足需要、激发动机、引导行为的意义。

A :动机是在目标或对象的引导下，激发和维持个体活动的内在心理过程或内部动力

B :动机具有激活、指向、维持和调整功能

C :动机可以改变客观事实

D :有了动机人就一定能够成功我的

A.客观需要

B.主观需要

C.主观动机

D.客观动机

A.动机

B.欲望

C.需要

D.目标

A.情感/感情激励

B.奖罚激励

C.目标/任务激励

D.公正与公平激励