题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

目标管理的要素有()。

A.参与决策

B. 反馈绩效

C. 规定期限

D. 明确目标

提问人：网友18***827 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 C，占比30%
· 有3位网友选择 D，占比30%
· 有2位网友选择 B，占比20%
· 有2位网友选择 A，占比20%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“目标管理的要素有（)。A. 参与决策B. 反馈绩效C. 规定…”相关的问题

第1题

属于目标管理的要素有()。

A.目标具体化

B.参与决策

C.控制

D.限期完成

点击查看答案

第2题

目标管理的要素有（）。 A．绩效反馈 B．期限完成 C．目标具体化 D．参与决策 E．具体

目标管理的要素有（）。

A．绩效反馈

B．期限完成

C．目标具体化

D．参与决策

E．具体执行

点击查看答案

第3题

作为激励理论在实践中的应用的目标管理，其要素有（）。 A．目标具体化 B．上级决策C．限

作为激励理论在实践中的应用的目标管理，其要素有（）。

A．目标具体化

B．上级决策

C．限期完成

D．质量监督

点击查看答案

第4题

目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于（)。A．目标管理主张参与决策，而目标设置理论则认为应由上

目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于()。

A．目标管理主张参与决策，而目标设置理论则认为应由上级指派任务

B．目标管理主张应由上级指派任务，而目标设置理论则认为要参与决策

C．目标管理主张设定具体的目标，而目标设置理论认为不需要设定具体的目标

D．目标管理主张提供绩效反馈，而目标设置理论认为提高绩效反馈不利于产生较高绩效

点击查看答案

第5题

目标管理的要素不包括()。

A.目标具体化

B.参与决策

C.限期完成

D.目标设置

点击查看答案

第6题

以下属于目标管理要素的是______。

A.确定目标

B.参与决策

C.明确期限

D.绩效反馈

点击查看答案

第7题

目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三种（）。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第8题

下列属于目标管理的要素是()。

A.目标具体化

B.参与决策

C.限期完成

D.绩效反馈

E.绩效测评

点击查看答案

第9题

下列选项中，属于目标管理要素的是()。

A.目标具体化

B.参与决策

C.高额奖励

D.限期完成

E.绩效反馈

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信