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[多选题]

下列关于工作分析时使用的观察法的陈述，正确的是（）。

A.能够比较全面和深入地了解工作要求

B.适用于脑力劳动要求比较高的工作

C.成本低、经济实用，且易操作

D.呵能使员工产生被监视的厌烦心理

E.可以分为结构化观察法和非结构化观察法

提问人：网友yhc9527 发布时间：2022-01-06

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第1题

下列关于工作分析时使用的观察法的描述，正确的是（）。

A.能够比较全面和深入地了解工作要求

B.适用于脑力劳动要求比较高工作

C.成本低、经济实用，且易操作

D.可能使员工产生被监视的厌烦心理

E.可以分为结构化观察法和非结构化观察法

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第2题

下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述，错误的是（）。 A.可以在短时间内收集到大量所需的信

下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述，错误的是（）。

A.可以在短时间内收集到大量所需的信息资料

B.不影响被调查人员的正常工作

C.对问卷编制的技术要求不高，易操作

D.问卷的旧收率通常偏低

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第3题

下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述，错误的是（）。A.可以在短时问内收集到大量所需的信息

下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述，错误的是（）。

A.可以在短时问内收集到大量所需的信息资料

B.不影响被调查人员的正常工作

C.对问卷编制的技术要求不高，易操作

D.问卷的回收率通常偏低

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第4题

下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述，错误的是（)。A．可以在短时间内收集到大量所需得

下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述，错误的是()。

A．可以在短时间内收集到大量所需得信息资料

B．不影响被调查人员的正常工作

C．对问卷编制的技术要求不高，易操作

D．问卷的回收率通常偏低

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第5题

关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是（)。A.观察法有利于工作分析人员了解工作现

关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是()。

A.观察法有利于工作分析人员了解工作现场

B.观察法适用于对脑力工作进行工作分析

C.观察法不会使员工产生厌烦心理

D.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

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第6题

下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（）

A.访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法

B.非结构化访谈可以全面收集信息

C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维

D.在访谈结束阶段，允许被访谈者提问

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第7题

“工作效率高，但是个性随便”——“个性随便，但是工作效率高”。 “很努力，但是最近没精神”——“最近没精神

，但是很努力”。 “便宜，但是难吃”——“难吃，但是便宜”。这三组说法都包含了“负面”和“正面”的意思，虽然将正面的内容放在句尾，结构上感觉差别不大，可是给人的印象却大相径庭。这种现象，在心理学上叫“峰终定律”，意思是说。对体验记忆由两个因素决定：高峰时与结束时的感觉。下列关于“峰终定律”的说法不正确的是：

A.表达观点时，陈述的顺序很重要

B.约会迟到，在临别前好好道歉，能减少迟到的负面影响

C.想要表达难以启齿的事情时，可以把正面内容放到句尾

D.做任何事情，开头并不那么重要，但必须有个完美的收场

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第8题

下列关于化学平衡的陈述不正确的是（）。

A、化学平衡是一种动态平衡

B、达到化学平衡时 A、化学平衡是一种动态平衡B、达到化学平衡时 = 0C、达到平衡时正逆反应停止D、达到平衡时物质浓度 = 0