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第1题
与物力资源相比,人力资源具有以下特征() 。A. A、时限性B. B、能动性C.C、再生性D. D、智力性E.
与物力资源相比,人力资源具有以下特征() 。
A. A、时限性
B. B、能动性
C.C、再生性
D. D、智力性
E. E、核心性
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第2题
什么具有问题稀缺特征、余值累积特征、积极效用特征、创造性特征、类新陈代谢特征、规模报酬递增特征等特征?()
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第3题
酒店人力资源与酒店的其他资源相比,酒店人力资源具有()特征。
A.能动性
B.时效性
C.再生性
D.两重性
E.社会性
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第4题
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()使人力资源既是生产者又是消费者。
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第5题
人力资源与其他物质资源相比,具有()等方面的特征。
A.生物属性
B. 社会属性
C. 能动性
D. 时效性
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第6题
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()是人力资源可持续开发得以实现。
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第7题
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()使人力资源受到社会各种条件的制约。
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第8题
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()是人力资源区别于其他资源最根本的方面。
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第9题
饭店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与饭店的其他资源相比,()是人力资源区别于其他资源最根本的方面。
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第10题
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()使人力资源的形成、开发和利用都要受到时间的限制。
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