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[多选题]

事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（)

A.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的

D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

提问人：网友sulynn 发布时间：2022-04-28

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ABCD

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第1题

事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（)A 、正确B 、错误

事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。()

A 、正确

B 、错误

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第2题

事业单位工作人员受到（)处分的，解除聘用合同。A警告B记过C撤职D开除

事业单位工作人员受到()处分的，解除聘用合同。

A警告

B记过

C撤职

D开除

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第3题

关于聘用合同的说法正确的是（)。A事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同B自聘

关于聘用合同的说法正确的是()。

A事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同

B自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与工作人员之间的人事关系终止

C聘用合同的终止不同于聘用合同的解除

D事业单位工作人员受到开除处分的聘用合同即终止

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第4题

关于事业单位聘用合同，说法错误的是（)

A.A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

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第5题

事业单位工作人员受到()处分的，解除聘用合同。

A.警告

B.开除

C.降级

D.降职

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第6题

事业单位工作人员提前（)日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

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第7题

事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。（)

事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。()

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第8题

事业单位工作人员只要提前30日书面通知事业单位就可以解除聘用合同。（)

事业单位工作人员只要提前30日书面通知事业单位就可以解除聘用合同。()

参考答案：错误

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第9题

事业单位工作人员提前（)日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。A10B15C30D60

事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

A10

B15

C30

D60

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第10题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()

A.事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的

B.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现的

C.事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期未满的

D.事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的

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第11题

事业单位工作人员连续旷工超过（)个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A15B20C25D30

事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

A15

B20

C25

D30

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