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[主观题]
违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。（
违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。()
提问人：网友ccll1857065
发布时间：2022-01-06
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对其实行问责。( )
A、对 B、错
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第7题
()，应当对党政领导干部实行问责。
A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
B.发生群体性、突发性事件，造成恶劣影响的
C.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误的
D.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为的
第8题
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，（)的，应当对党政领导干部实行问责。
A.在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题
B.发生群体性、突发性事件，造成恶劣影响
C.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察失误
D.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为
第9题
有下列哪些情形时，对党政领导干部实行问责？
A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
B.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的
C.对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的
D.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的
第10题
下列情形中，需要对党政领导干部实行问责的有()。
A.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响
B.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件
C.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响
D.政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件
