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[判断题]

组织变革中，若能运用群体动力的理论和手段，可以有效的推进变革活动。具体方法有加强群体凝聚力，增强组织归属感，借助个人的威信，促进认知的一致性。（)

提问人：网友wh139634 发布时间：2022-06-22

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第1题

群体动力理论探讨的是各种力量对群体以及群体中各种力量对个体的作用和影响。对群体动力理论贡献最大的是()。

A.梅奥

B.勒温

C.霍兰德

D.马斯洛

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第2题

勒温的群体动力理论，是从动态和系统的观点，分析了群体中人和环境两方面的许多因素。（)

勒温的群体动力理论，是从动态和系统的观点，分析了群体中人和环境两方面的许多因素。()

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第3题

勒温用数学中的“拓扑”和力学中的“矢向、强度”研究个人行为在群体中的变化，提出了（）

A.内在心理力场理论

B.外在心理力场理论

C.群体动力理论

D.群体合力理论

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第4题

克服组织变革阻力的措施有四类，注意群体规范属于()

A.进行力场分析

B.让组织成员参加变革

C.利用群体动力

D.奖励变革中的创新者

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第5题

研究群体中各种力量对个体的作用和影响过程的理论称为（)。

A.华生主义

B.新华生主义

C.群体动力理论

D.强化理论

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第6题

行政组织变革最直接、最深层的动力来自于（)A．社会经济B．社会需要C．组织理论D．统治阶级

行政组织变革最直接、最深层的动力来自于()

A．社会经济

B．社会需要

C．组织理论

D．统治阶级

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第7题

克服对组织变革抵制的方法不包括：

A.鼓励积极参与

B.注意上下沟通

C.加强集权管理

D.利用群体动力

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第8题

勒温提出（），认为人的行为是个人和他们所处的环境相互作用的产物。

A.群体气氛理论

B.群体相互作用理论

C.群体效能理论

D.群体动力学理论

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第9题

健康管理所运用的手段只包括针对个体和群体的临床医学和预防医学手段。

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第10题

在勒温群体研究中，场域理论是其分析群体动力的理论基础。（)

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第11题

人际交往的三维理论在解释群体形成和群体分解中，提出的原则是A、群体行为原则B、群体整合原则C、群

人际交往的三维理论在解释群体形成和群体分解中，提出的原则是

A、群体行为原则

B、群体整合原则

C、群体关系原则

D、群体动力原则

E、群体分化原则

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