(单选题 )在管理过程中,倡导尊重每一位员工的权益和思想,以调动其积极性、主动性和创造性,这种观
(单选题 )在管理过程中,倡导尊重每一位员工的权益和思想,以调动其积极性、主动性和创造性,这种观念和做法属于____
A.领导
B.协调
C.控制
D.激励
(单选题 )在管理过程中,倡导尊重每一位员工的权益和思想,以调动其积极性、主动性和创造性,这种观念和做法属于____
A.领导
B.协调
C.控制
D.激励
A.加强医护人员的法制教育和医院的医风医德建设
B.加强病历文书管理,履行对病人的口头承诺,保护好病人的私人信息
C.避免医疗纠纷,对患者反复检查,并倡导防御性医疗
D.尊重病人人格,做好人文服务
A、加强医护人员的法制教育和医院的医德医风建设
B、加强病历文书管理,履行对病人的承诺,保护好病人的私人信息
C、避免医疗纠纷,对患者反复检查,并倡导防御性医疗
D、尊重病人人格,做好人文服务
A.社会工作者认为每一位服务对象都是独特的
B.社会工作者相信每一位服务对象都可以改变
C.社会工作者尊重每一位服务对象的自我决定
D.社会工作者接纳每一位服务对象的负面情绪
A.安全检查过程中,应当尊重每一位被检人的人格尊严
B.安全检查过程中,坚决避免用简单粗暴的方法解决矛盾
C.在人身检查时注意操作手法和文明用语
D.对于不理解安全检查工作或情绪急躁的被检人员应进行驱离
尊重原则的含义是
A.对服务对象实施有利的医学行为
B.善待生命,同情.关心.体贴患者
C.在医护实践中尊重能够自主的病人的自主性
D.在医学服务中公平.正直地对待每一位病人的伦理原则
E.在诊治.护理过程中努力避免病人不应有的医疗伤害
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