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[单选题]

公司集团( )。

A.具有行政管理职能

B.具有独立法人地位

C.不具有控制关系的特征

D.不具有法人资格

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列哪两家网站是由同一公司集团创建的()。
A、当当网和卓越网

B、阿里巴巴网和淘宝网

C、一拍网和拍拍网

D、淘宝网和卓越网

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第2题
保险公司集团内部相互代理的风险较为特殊,相关公司可以不必确保的就是()。
A.权责对等

B.法律关系清晰

C.管控责任明确

D.财务核算与资金流向清楚透明

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第3题
以集团公司名义中标的项目,对下应该使用()

A.与业主合同一直的公章

B.集团公司项目部公章

C.有限公司公章

D.有限公司项目部公章

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第4题
集团公司审计监察部门负责集团公司()的审计工作

A. 各职能部门

B. 经营管理中心

C. 财务中心

D. 管理制度执行情况

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第5题
集团公司的主要特征是()。

A. 具有法人地位

B. 由一个母公司和若干个子公司构成

C. 成员之间环状持股

D. 母子公司之间以股权、产权为连接纽带

E. 商业银行等金融机构成为集团公司的重要核心。

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第6题
中国石油天然气集团公司企业年金管理最高机构是()。

A. 集团公司党组

B. 集团公司企业年金理事会

C. 集团公司人事部

D. 集团公司企业年金管理委员会

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第7题
英皇娱乐集团有限公司
【情境】

瑞翔网络(集团)发展有限公司是国内知名的互动娱乐传媒公司。该集团公司成立于1999年11月,致力于通过互联网为用户提供多元化的娱乐服务。主营业务是网络互动游戏,由集团公司的主体企业瑞翔游戏负责运营。集团公司的运营能力、客户服务能力、技术保障与销售网络都保持业内的领先水平。从2004年起,集团公司通过并购的方式,不断拓宽业务领域。目前又成立了瑞翔阅读、瑞翔购物以及瑞翔软件技术三个全资子公司,其中,瑞翔软件技术有限公司是集团公司刚收购的一家软件公司——擎天宝软件技术有限公司,主要为用户提供杀毒的技术服务。目前集团公司共有820名员工,预计三年后突破1500人。

集团公司新近又筹划并购益友旅游服务公司,希望通过此次并购进入利润丰厚的旅 游服务行业。由于最近几年公司的并购行为,以及业务的多元化,员工人数的大量增长,公司遭遇的法律问题越来越多,集团为此成立了法律事务部。

集团公司采取的是依托型的职能机构,负责互动游戏的主体企业瑞翔游戏的职能机构,同时也是集团公司本部的职能机构。瑞翔游戏的总经理就是集团公司的监事长刘凯,他也是您的直接上级。您(张涛)是该公司的人力资源总监,有五个直接下属,分别是招聘主管、培训主管、绩效主管、薪酬和劳动关系主管,每位主管下设一名专员辅助其工作。下属的其他三家子公司分别设有一名公司人力资源部经理,每位子公司的人力资源部经理分别配有一名助理。

现在是2012年5月20日下午14:00,您刚结束了两天的封闭会议,来到办公室处理累积下来的邮件和电话录音等文件。您必须在3小时内处理好这些文件,并作出批示。17:00还有一个重要的会议需要您主持。在这3小时里,没有任何人来打扰您。好,可以开始工作了,祝您一切顺利!

【任务】

请您查阅文件筐中的各种文件,并用如下文件处理列表为样例,给出您对每个文件的处理思路,并作出书面表述。

具体答题要求是:

1.请您给出处理问题的思路,并准确、详细地写出您将要采取的措施及意图。

2.在处理文件的过程中,请认真阅读情境和十个文件的内容,注意文件之间的相互联系。

3.在处理每个具体文件时,请重点考虑以下内容:

(1)需要收集哪些资料。

(2)需要和哪些部门或人员进行沟通。

(3)需要您的下属做哪些工作。

(4)应采取何种具体处理办法。

(5)您在处理这些问题时的权限和责任。

4.问题处理可能出现不同的结果,这种情况下要针对各种情况给出相应的处理办法。

【处理列表示例】

文件的处理表

1.许诺对方三日内给出答复。

2.联系相关部门进行磋商,制定应对方案。

3.将讨论的方案上报主管领导,等待上级批示。【文件一】

类别:电子邮件

来件人:房芳瑞翔游戏兼集团绩效主管

收件人:张涛人力资源部总监

日 期:5月18日

张总:

我为公司刚成立的法律事务部草拟了绩效考核办法,希望和您讨论一下。

评分方案分为两部分,一部分考核工作业绩,一部分考核工作态度。

(一)工作业绩是指上级安排任务完成情况的考核,占总权重70%。

(1)上级对安排任务的完成情况打分,按l~5分进行评分,占工作业绩评分比率的60%。

(2)部门其他成员对工作配合程度打分,按1~5分进行评分,最后计算多个团队成员的平均分,占工作业绩评分比率的40%。

(二)工作态度是指员工工作主动性的考核,占总权重30%。

(1)考勤情况,全勤为5分,迟到l次减l分,迟到5次及以上为0分,占工作态度评分比率的50%。

(2)加班情况,加班20小时以上为5分。加班l5~20小时内为4分,加班l0~15小时内为3分,加班5~10小时内为2分,加班0~5小时为1分,不加班为0分,占工作态度评分比率的50%。

房芳

文件一的处理表

回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)

口信件/便函

口电子邮件

口 电话

口 面谈

口不予处理

口其他处理方式,请注明

回复内容:(请作出准确、详细的回答)

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第8题
某股份有限公司在募集设立过程中所出现的以下哪些情况违反了我国《公司法》的规定(  )。

A.共有5名发起人,两人在中国境内无住所

B.甲公司注册资本为2000万元,其中,发起人张某、李某、刘某分别认购200万元,王某、陈某分别认购50万元

C.由董事长向公司登记机关申请公司登记

D.甲公司在申请登记前必须经过两道批准程序,一是经国务院授权的部门或省级人民政府批准;二是经国务院证券管理部门批准

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第9题
依照公司法的规定,以下各项哪些应受公司章程的约束?(  )

A.公司的股东

B.公司的监事

C.公司的全体员工

D.公司本身

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