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实训的内容从时空上,分为校内实训与校外实训。()

提问人:网友sjeqinfeng 发布时间:2022-01-07
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第1题
学员及时在()上填写模拟驾驶实训目的、实训课题计划及每日实训任务、要求并领会、熟悉
A.《列车报单》

B.《好人好事登记表》

C.《司机日志》

D.《实训手册》

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第2题
综合实训实训三业务五十四的操作流程包括上面哪些内容
A.C01 库存管理系统 填采购入库单并审核

B.G01 采购管理系统 填到货单并审核

C.C01 库存管理系统 填采购发票并结算

D.G01 采购管理系统 填采购订单并审核

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第3题
培训规划从内容上看,可以分为()

A. 战略规划

B. 管理规划

C. 管理人员规划

D. 技术人员规划

E. 其他类型规划

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第4题
实训目的:通过模拟实训,使学生熟练掌握关税纳税义务人的概念及相关规定,以及关税征收管理的规定。

案情说明:居民小张到日本探亲,回来后帮邻居带了一部佳能相机。10月12日入关时,海关对其随身携带的这部相机按购货发票和适用税率征收了进口关税,并开出了完税证明。小张感到很纳闷,为邻居买的相机为什么要自己交税呢?11月下旬,小张听说进口关税下调了,马上到海关口头要求对其完税凭证上的适用税率进行复查,但海关没有处理。

实训要求:请根据上述资料,分析原因。

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第5题
实训项目

在完成本项目基础知识学习的基础上,结合当地实际货运代理出口操作特点,采用分组分角色模拟形式开展集装箱整箱货出口货运代理操作。

实训目的与要求

通过项目任务实训,使学生能概要说出港口城市货运代理出口操作流程,掌握货运代理出口操作流程中的关键步骤,清楚集装箱出口操作中不同角色之间的任务分配。能结合书本理论知识分析当地货运代理实际操作,能运用所学理论指导相关实践。

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第6题
从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。

A. 员工培训开发的战略规划

B. 员工培训开发的管理规划

C. 企业员工中期培训规划

D. 企业员工短期培训计划

E. 其他类型的规划

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第7题
《电工实训》注意事项
A.地点:新实训大楼801西

B.单号双号按照安排按时上、下班

C.实训期间不可以穿拖鞋,必须穿实训服

D.实训期间必须爱护实训设施,注意自身和他人安全。

E.必须带纸笔,教材。

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第8题
电工实训注意事项
A.地点:新实训大楼801西

B.单号双号按照安排按时上、下班

C.实训期间不可以穿拖鞋,必须穿实训服

D.实训期间必须爱护实训设施,注意自身和他人安全。

E.必须带纸笔,相关教材。

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第9题
培训教材开发的基础工作根据企业领导要求,某企业培训中心将举办多期基层单位劳动人事干部知识更新培训班。当务之急就是教材建设。经过初步调研决定,办班所需教材的一部分从外部选择,与本单位工作联系紧密的部分则由企业培训师亲自开发。助理企业培训师小庄给企业培训师任老师当助手。任老师让小庄进行前期调研,搜集有关培训教材开发的信息和资料。小庄随后到北京西单图书大厦、首都图书馆以及一些企业进行调研,搜集有用资料。一个月后,他向任先生以书面形式汇报了调研情况。汇报分为三个部分:一、关于“人力资源开发与管理”出版方面的信息,包括:教材名称,第一作者的姓名,教材的出版社名称,出版发行日期,篇章结构,著作内容简介,定价等。二、有关“人力资源开发与管理”论文的文集检索信息,包括:主要论文的名称,论文作者,发表论文的刊物名称,论文发表时间,可借鉴的理论观点和论据素材等。三、从互联网上下载有关“人力资源开发与管理”的信息和资料,包括:网站名称,信息名称,登载日期,主要内容等。
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第10题
机床清扫顺序为自上而下,先外后里。( )
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