题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

甲和用人单位之间因追索劳动报酬发生争议,甲申请劳动争议仲裁,仲裁庭作出仲裁裁决。下列选项正确的是()。

A、A.本案仲裁裁决为非终局裁决

B、B.劳动者不服本案仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼

C、C.用人单位有证据证明本案仲裁裁决违反法定程序的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内申请法院撤销裁决

D、D.用人单位有证据证明本案仲裁裁决违反法定程序的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决

提问人:网友jgshi8888 发布时间:2022-01-07
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第1题
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于仲裁时效期间的下列表述中,正确的有( )。

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

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第2题
美国《社会保障法》颁布于( )。

A、A.1931年

B、B.1933年

C、C.1935年

D、D1937年

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第3题
我国的社会保障法律体系包括( )。

A、A.社会保险

B、B.社会救助

C、C.社会福利

D、D.社会补偿

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第4题
世界上最早颁布《济贫法》的国家是( )。

A、A.德国

B、B.法国

C、C.英国

D、D.日本

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第5题
下列哪一文件在全国范围内统一了基本养老保险制度的主要内容?

A、1986年,《国营企业实行劳动合同制的暂行办法》

B、1991年,《关于企业职工养老保险制度改革的决定》

C、1993年,《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》

D、1997年,《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》

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第6题
关于我国基本养老保险待遇给付条件,下列说法错误的是?

A、需要达到国家规定的退休年龄

B、缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年

C、累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年

D、累计缴费不足15年的,不发给基础养老金

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第7题
医疗保险费用的承担实行“量能负担”,医疗保险待遇的水平与缴费多少没有数理关系,这体现了医疗保险的什么特点( )

A、适用广泛性

B、实质公平性

C、关系复杂性

D、制度持续性

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第8题
下列哪类人员可以自主决定是否参加职工基本医疗保险( )

A、国有企业的在岗职工

B、民办非企业单位职工

C、无雇工的个体工商户

D、私营企业的在岗职工

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第9题
在工伤赔偿适用侵权法的时期,下列哪一项不是雇主的抗辩事由( )。

A、A.自负其责

B、B.同事过错

C、C.任用过错

D、D.混合过错

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