甲和用人单位之间因追索劳动报酬发生争议,甲申请劳动争议仲裁,仲裁庭作出仲裁裁决。下列选项正确的是()。
A、A.本案仲裁裁决为非终局裁决
B、B.劳动者不服本案仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼
C、C.用人单位有证据证明本案仲裁裁决违反法定程序的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内申请法院撤销裁决
D、D.用人单位有证据证明本案仲裁裁决违反法定程序的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
A、A.本案仲裁裁决为非终局裁决
B、B.劳动者不服本案仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼
C、C.用人单位有证据证明本案仲裁裁决违反法定程序的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内申请法院撤销裁决
D、D.用人单位有证据证明本案仲裁裁决违反法定程序的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
A、1986年,《国营企业实行劳动合同制的暂行办法》
B、1991年,《关于企业职工养老保险制度改革的决定》
C、1993年,《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
D、1997年,《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
A、需要达到国家规定的退休年龄
B、缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年
C、累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年
D、累计缴费不足15年的,不发给基础养老金
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