组织职能是指通过____来发挥群体的力量，从而实现靠个人力量无法实现或难以有效实现目标的过程。

A.沟通性

B.制度性

C.利益性

D.组织性

A．管理是指管理者遵照一定的原则，使用各种管理手段.通过组织、指挥、协调各个受分工制约的不同个人的活动，创造出一种远比个人活动力量总和要大的集体力量或社会力量，从而高效率地达到一个组织的预定目标所进行的各种一般职能活动。

B．管理是社会组织的职能，通过管理——组织、指挥、协调、控制等，确保组织成员的行动有统一的方向和步骤，分工协作，最终达到共同的目的。管理的基本任务就是使组织成员以最有限的时间、资金和物质等实现组织的目标。

C．管理就是为了实现预定目标而合理组织和充分运用各种物质资源等的过程。管理活动的实质就是提高效率。

D．管理是社会化大生产的迫切需要.是当代社会发展的强大动力。社会生活越复杂，管理的作用就越大。一些发达国家经济发展的情况表明，在一定科学技术条件下，一个国家、地区、企业的生产效率和人民生活水平的高低，归根结底取决于管理水平。

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

A. 具有双重意义

B. 指静态的组织系统与动态的组织行为的职能

C. 组织职能处于管理职能的最后阶段，发挥主导作用

D. 组织活动要依托于组织体

E. 动态的组织职能通过建立与健全组织体制、组织机构、组织层次等来行使其职能

A、信息自由流动

B、交叉功能团队

C、指挥链清晰

D、高度专门化

A、组织所处外部环境的差异

B、组织战略的差异

C、组织制造技术的差异

D、组织规模和生命周期的差异

A、集权性

B、复杂性

C、规范性

D、以上三者都不对