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[多选题]
口红一哥李佳琪爆红淘宝幕后推手是谁（）
A.淘宝直播团队的造星计划
B.欧莱雅Beauty Advisor转化社交平台KOL计划
C.李佳琪所在经济公司美ONE公司造星计划
D.李佳琪姐姐李湘的推荐
提问人：网友90000002
发布时间：2023-08-26
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第4题
关于淘宝客活动说法不正确的是（）
A、商家一天可以报名10个团长活动，商家可根据招商团长的条件选择合适的活动报名
点击查看答案
B、报名了团长活动，如果活动处于未审核状态，则可以取消；如果活动处于审核通过的状态，则该活动在排期时间内不支持取消
C、报名了淘宝客活动，淘客就会推广产品的力度就会加大，就一定能卖出很多
D、报名了爆品库里的活动，产品可能会出现在联盟APP的首焦、热门活动、一淘首焦、焦点图等位置，具体根据资源排期不定期上线外部媒体资源上会覆盖各大微信群、QQ群、各类导购型APP及各大直播平台和如便利店等线下门店
第7题
男士劲能8重露怎么卖（）
A.讲口碑：欧莱雅热卖11年爆款
B.讲成分：添加欧莱雅集团贵妇级专研抗老黑科技成分玻色因，还有烟酰胺和VCG
C.夸功效：抗初老、亮肤色、强保湿、好吸收，功效更全面
D.巧算账：结合促销活动优先推荐（套包Or满减）百元价格即可买到含千元面霜核心成分的同款产品,现在还有满减活动，非常划算哦
第9题
假设小明有十几年实体生产经营经验，听说淘宝直播带货很厉害，也想试试，但是不知道要怎么准备，以下哪些是小明现阶段不需要优先筹备的维度（）
A.思考风格定位，积累经验，开播准备
B.大手笔装修直播场景创新营销促销玩法
C.拉长直播时长，直播间付费推广
D.多看多学积累直播经验，制定开播计划
第10题
根据下列条件，回答 89～91 题： 欧莱雅的战略性人力资源管理：欧莱雅实行垂直管理的线性体系，从
根据下列条件，回答 89～91 题：
欧莱雅的战略性人力资源管理：欧莱雅实行垂直管理的线性体系，从全球人力资源副总裁，到亚太区HR总监，再到中国区HR总监是欧莱雅人力资源战略典型的三级传递路径，其目标都是基于公司战略的人才接触、招聘与储备。这个体系的实质就是，总部为地区提供战略方向、政策及培训支持，地区总部和地区分公司则把接触和招聘到的人才，用某种程序往“金字塔顶端”输送。
第 89 题 欧莱雅的人力资源管理（）。
A．是基于公司战略而对人力资源各种部署和活动进行计划
B．是以一种战略的眼光和方法对对人力资源管理进行组织、实施和计划
C．与公司战略相互独立
D．目的是使公司获得持续的竞争优势，从而形成公司的战略能力
