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[主观题]

管理者的适时介入对应对难缠的投诉客户是必要的。()

管理者的适时介入对应对难缠的投诉客户是必要的。()

提问人:网友yww2019 发布时间:2022-01-06
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第1题
遇到客户投诉或服务纠纷,客服经理应及时受理客户诉求,第一时间介入并妥善处理。引导客户到洽谈室或其他相对独立的区域,安抚客户情绪,详细了解相关事因及客户诉求,积极采取应对措施,及时化解矛盾。对可能引发声誉风险的投诉或突发事件,应及时向网点当班负责人报告,并协助妥善处理。()
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第2题
遇到客户投诉或服务纠纷,厅堂人员应及时受理客户诉求,第一时间介入并妥善处理,引导客户到洽谈室或其他相对独立的区域,安抚客户情绪,详细了解相关事因及客户诉求,积极采取应对措施,及时化解矛盾。对可能引发声誉风险的投诉或突发事件,应及时向网点当班负责人报告,并协助处理()
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第3题
给予适时的赞类、适当的恭维,此应对策略针对客户投诉的心理是()

A.发泄心理

B.表现心理

C.补激心理

D.尊重心理

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第4题
针对难缠客户的投诉处理方法与技巧:耐心倾听用户的讲话;多认可用户;要相信用户。()
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第5题
以下属于特殊客户投诉的有效处理技巧有()

A.难缠客户的心理分析

B.处理投诉时的情绪自我控制

C.投诉处理结束后的自我检讨

D.投诉补偿——变报怨者为拥护者

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第6题
面试环节当面试官问道:“销售过程中,我们常常会遇到很多难缠的客户,你将如何应对。”这类问题属于()

A.行为性问题

B.理论性问题

C.引导性问题

D.判断性问题

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第7题
正确处理客户抱怨的的正确心态是什么()

A.客户有不满,需要发泄,是人之常情

B.经常会碰到难缠的客户,不能一味忍让,道理一定要说清楚,否则后患无穷

C.客人都怕麻烦,态度要好,处理要拖,时间一久,很多投诉就自己消失了

D.客人得罪不起,不管是否有理,首先息事宁人

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第8题
对顾客的投诉必须高度重视,重在解决问题,必须做到()

A.有效聆听

B.合理运用共情

C.积极处理

D.适时打断客户说话

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第9题
适时赞美、适度恭维,可有效地应对基于的投诉()

A.尊重心理

B.认同心理

C.表现心理

D.爱美心理

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第10题
下列活动,对组织管理者“既重要又紧急”的活动是:()

A.客户投诉

B.即将到期的任务

C.财务危机

D.部门例会

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