题目内容
（请给出正确答案）
A.签订后的集体合同无需提交劳动保障行政部门审查
B.双方首席代表签字之日起15日起，报送劳动保障行政部门
C.劳动保障行政部门自收到本文之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表
D.双方就异议事项重新签订集体合同后，不需报送劳动保障行政部门审查
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关于集体合同的下列哪些表述是正确的()
A未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准高于集体合同的规定
C并非所有的企业都必须签订集体合同
D集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
关于集体合同的下列哪一表述是错误的？
A. 甲未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C. 并非所有的企业都必须签订集体合同
D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
关于集体合同的下列哪一表述是错误的？
A.甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
A、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
B、甲未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
C、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
D、并非所有的企业都必须签订集体合同
关于集体合同的下列表述中错误的是（）。
A．未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B．劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C．并非所有的企业都必须签订集体合同
D．集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
A.甲企业未建立工会，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同必须经劳动行政部门门审查批准方能生效
A.集体合同一方当事人是工会，另一方是用人单位
B.集体合同的效力高于劳动合同的效力，效力及于用人单位、工会和全体职工
C.集体合同必须报送劳动保障行政部门登记、审查、备案，方能发生法律效力
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起20日内未提出异议的，集体合同即行生效
下列有关集体合同的表述错误的是()。
A．没有建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B．劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C．不是所有企业都必须签订集体合同
D．集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
关于集体合同，下列表述正确的是()。(2003年11月二级真题)
A．我国劳动立法规定集体合同的期限为1～5年
B．集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
C．我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
D．集体合同协商代表双方人数对等，各方为3～10名，并确定一名首席代表
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