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[主观题]
工作参与表现出的是一个人对自己的工作喜欢或不喜欢的感情和情绪，它一般是指一个人对他所从事
的工作的一般态度。()
提问人：网友18***192
发布时间：2022-01-06
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A.工作满意度
B.工作参与
C.工作稳定
D.组织承诺
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有一种领导人，他们善于提出带有挑战性的目标，诱导职工最大限度地发挥自己的潜能，不断提高工作的完善程度，并对员工表现出极大的信任感。这种领导方式是（）。
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C.参与型的领导方式
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与组织和工作相关的态度指标包括工作满意度,其中关于工作满意度下列说法错误的是（)。A.工作满意度
与组织和工作相关的态度指标包括工作满意度,其中关于工作满意度下列说法错误的是()。
A.工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度,而对工作不满意的员工对工作持消极态度
C.工作满意度高的员工,一般具有良好的职业道德,显示出高成长的需要,喜欢参与制定决策
D.工作满意度是对自己的工作喜欢不喜欢的情感或情绪体验
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组织承诺是指（)。A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B.员工对自己的工
组织承诺是指()。
A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
B.员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
C.员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
D.员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
