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[主观题]
职工申请工会法律援助时提交书面申请确有困难的，可以口头申请。工会法律援助机构应当当场记录申
请人基本情况、申请事项、理由和时间，并经本人() 。
A：审阅
B：签字
C：确认
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、 诉讼等法律服务， 应当以()形式提出。
A：电话
B：正式
C：书面
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第4题
（)申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。A：职工B：工会
()申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。
A：职工
B：工会工作者
C：工会组织
第7题
工会工作者、工会组织申请工会法律援助机构参与协商、调解，代理仲裁、诉讼等法律服务，应当以（)形
工会工作者、工会组织申请工会法律援助机构参与协商、调解，代理仲裁、诉讼等法律服务，应当以()形式提出。
A：书面
B：文件
C：正式
第8题
职工为保障自身合法权益需要工会法律援助，且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的（
职工为保障自身合法权益需要工会法律援助，且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的()，可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助。
A：低保户标准
B：最低工资标准
C：经济困难标准
第10题
李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中末位淘汰的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终
A．因劳动合同履行地与乙公司所在地不一致，李某只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B．申请时应提交仲裁申请书，确有困难的也可口头申请
C．乙公司对终止劳动合同的主张负举证责任
D．对劳动争议仲裁委员会逾期未作出是否受理决定的，李某可就该劳动争议事项向法院起诉
