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韦伯认为,理想的官僚制组织的建立基础是()A.魅力型权威B.合理-合法型权威C.人格权威D.新型权
[单选题]

韦伯认为,理想的官僚制组织的建立基础是()

A.魅力型权威

B.合理-合法型权威

C.人格权威

D.新型权威

提问人:网友weiqian521 发布时间:2022-01-06
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第1题
马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。

A.民主制

B.共和制

C.官僚制

D.寡头制

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第2题
韦伯认为官僚制组织赖以建立的权威是()

A.传统权威

B.超凡权威

C.专家权威

D.合理-合法权威

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第3题
韦伯认为建立在传统和克里玛斯型权威基础上的组织类型都属于非理性的范畴,都不宜作为现代官僚组织及其行为的基础,只有与合理—合法的权威相适应的组织形式才是理想的()形式
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第4题
韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征:()

A.合理的分工;层级节制的权力体系

B.依照规程办事的运作机制;形式正规的决策文书

C.组织管理的非人格化;适应工作需要的专业培训机制

D.合理合法的人事行政制度

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第5题
韦伯认为合理-合法的权威类型才是“理想的官僚制”。()

韦伯认为合理-合法的权威类型才是“理想的官僚制”。()

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第6题
发达国家的政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。()
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第7题
韦伯提出的所谓“理想的行政组织”理论通常又称做______。

A.官僚制

B.科层制

C.等级制

D.组织法

E.法理论

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第8题
3、韦伯认为,建立在传统权力基础上的组织叫科层制,又叫官僚制。()
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第9题
韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有的基本特征不包括()。

A、层级节制的权力体系

B、合理合法的人事行政制度

C、不合理的分工

D、依照规程办事的运作机制

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第10题
下列关于韦伯官僚制分析中,错误的是( )。
下列关于韦伯官僚制分析中,错误的是()。

A.韦伯的官僚制把个人与权力相分离

B.韦伯认为职位是职业带来的,不是个人身份的象征

C.韦伯认为权力来源于规章制度

D.职位应受传统组织的随机、易变、主观、偏见的影响

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