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[主观题]

从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的14%提取,其工资总额的构成与统计上的口径一致,不作

任何扣除。()

提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
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第1题
从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的()计提

A.10%

B.14%

C.17%

D.33%

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第2题
从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的()计提。

A.10%

B. 14%

C. 17%

D. 33%

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第3题
按工资总额从费用中提取的职工福利费,可能借记的科目是()。

A.生产成本

B.制造费用

C.管理费用

D.应付福利费

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第4题
根据国家规定,企业可按照职工工资总额的一定比例,从( )中提取职工福利费。

A.工资

B.成本

C.费用

D.收入

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第5题
劳保医疗属于职工福利,一般由企业自行管理。经费从按职工工资总额()提取的职工福利费中列支。

A.2%

B.5%

C.10%

D.14%

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第6题
职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的()提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。A.

职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的()提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。

A.0.08

B.0.1

C.0.12

D.0.14

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第7题
职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的()提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。

A.8%

B.10%

C.12%

D.14%

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第8题
下列有关应付福利费表达不正确的有()。A.应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金B.应付

下列有关应付福利费表达不正确的有()。

A.应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金

B.应付福利费是从费用中提取的

C.应付福利费主要用于职工个人的福利

D.应付福利费应按照计税工资总额的14%提取

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第9题
职工福利费系按工资总额的一定比例提取,用于职工福利方面的开支。()

职工福利费系按工资总额的一定比例提取,用于职工福利方面的开支。( )

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