A.对上级:执行者,承接并完成上级交付的各项工作任务
B.对团队伙伴:教练员,带领团队伙伴完成工作任务
C.对其他团队:协作者,与其他团队通力协作
D.对上级:传达者,将上级的意思直接有效准确的传达给团队伙伴
E.对团队伙伴:督导员,监督团队伙伴日常工作
A.对上级:执行者,承接并完成上级交付的各项工作任务
B.对团队伙伴:教练员,带领团队伙伴完成工作任务
C.对其他团队:协作者,与其他团队通力协作
D.对上级:传达者,将上级的意思直接有效准确的传达给团队伙伴
E.对团队伙伴:督导员,监督团队伙伴日常工作
A.通过聊天软件,耐心回答客户提出的各种问题,达成交易,处理订货信息
B.熟悉平台的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等
C.解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易
D.制订销售计划,带领团队完成销售业绩目标
A.有效地分配培训任务,指导带训人完成相应工作
B.确保门店有足够的带训人及培训资料
C.带领门店培训团队营造良好的学习氛围
D.跟进门店伙伴培训计划排订及实施情况,达成培训目标
A.所谓合规,是指合作公司的经营者必须与滴滴平台达成统一思想,以带领员工与平台深入合作和长期发展
B.区域与城市团队采取各种措施和方法消除或降低风险事件发生的频率的行为叫做管控
C.合规风控管理的原理是依据-PDCF闭环管理原理
A.第一种是借助“缘故法”在交际圈中寻找,可以通过个人圈子寻找创客伙伴,再通过朋友的圈子去寻找“伙伴的伙伴”,最终形成一个完整的团队。
B.第一种是借助“缘故法”在交际圈中寻找,通过在创客“聚集地"中发表创业的项目、理念、目标等内容,吸引有兴趣、有能力的创客加入创业团队。
C.第二种是在创客空间及创客组织中“挖角”,可以通过个人圈子寻找创客伙伴,再通过朋友的圈子去寻找“伙伴的伙伴”,最终形成一个完整的团队。
D.第二种是在创客空间及创客组织中“挖角”,通过在创客“聚集地"中发表创业的项目、理念、目标等内容,吸引有兴趣、有能力的创客加入创业团队。
A.决策前充分发表意见,决策后无条件支持执行
B.有主人翁精神,不计较个人眼前和局部得失,实现公司长期和整体利益最大化
C.合作中要具备利他思维,能快速响应伙伴合理需求,达成合作共赢
D.清晰地表达自己的诉求,通过良好的沟通,达到团队互相理解
E.善于利用团队力量解决问题,避免重复劳动,并且积极主动地分享经验
A.考虑到公司在半年内主要以产品研发为主,短期内很难看到利润,所以,创始人认为,要准备足够的启动资金,能够支持公司正常运作,直到半年后完成融资。
B.作为一家刚创业的公司,还没赚钱,创始团队就不发工资了。所以,预测启动资金时,创业团队的工资和社保等不用计算。
C.计划已经很详细周密了,完全没必要预留10%-20%不可预见的费用。
D.经过预测后,发现公司需要60万元启动资金,目前团队自有资金有10万元,创业团队决定先启动创业,10万元够用1个月呢,一边经营公司一边再想办法,车到山前必有路。
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!