更多“人力资源管理的发展阶段经历了传统人事管理阶段、人力资源管理阶…”相关的问题
第1题
人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的?
A、萌芽阶段
B、战略性人力资源管理阶段
C、人力资源管理阶段(发展阶段)
D、科学管理时代(反省阶段)
点击查看答案
第2题
[图]A、0B、-1C、1D、不存在...
A、0
B、-1
C、1
D、不存在
点击查看答案
第3题
[图]A、2B、1C、3D、4...
A、2
B、1
C、3
D、4
点击查看答案
第4题
人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬与激励六项主要职责。
点击查看答案
第5题
[图]A、无界, 不是无穷大B、有界, 不是无穷大C、无界, 也...
A、无界, 不是无穷大
B、有界, 不是无穷大
C、无界, 也是无穷大
D、有界, 是无穷大
点击查看答案
第7题
人力资源的四种角色分别是:战略伙伴、行政专家、变革推动者、员工激励者。
点击查看答案
第8题
变革可以分为停滞、准备、实施、巩固、收获五个阶段。
点击查看答案