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试用期可以不缴纳社会保险

提问人:网友zjs9113 发布时间:2022-01-07
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第1题

A. 收取制服费的做法合法,收取押金的做法违法

B. 收取制服费的做法违法,收取押金的做法合法

C. 均不合法

D. 劳动行政部门应对天天饭店处以罚款

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第2题
面试结束后需要主动了解所面试单位的招聘节奏。
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第3题
同一用人单位对同一员工只能约定一次试用期。
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第4题
用人单位在试用期可以随意开除员工。
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第5题
就业协议的主体是就业单位,毕业生和学校。
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第6题
就业协议也要遵守劳动法和劳动合同法。
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第7题
大学生的劳动合同在( )时间签订。
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第8题
不属于就业信息搜集的基本方法

A、定方向搜集法

B、定区域搜索法

C、全方位搜索法

D、多多益善法

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第9题
不属于就业信息研判的基本原则的是

A、人云亦云

B、掌握重点

C、适合自我

D、有利发展

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第10题
面试结束后的注意事项包括

A、适时进行总结概括

B、从考官言行判断面试结束

C、礼貌告别

D、注意不应有的言行

E、不要追问面试结果

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