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以下情况可申请制度学习指标豁免()
[单选题]

以下情况可申请制度学习指标豁免()

A.长期休假/外派/连续出差超过2个月

B.休假虽不满2个月,但当年10月1日之后连续休假至当年11月底

C.当年7月1日后调整工作岗位的(指跨条线调动、跨机构级别调动)

D.当年10月1日后因重复违规被重置应测试合规体系文件

E.员工已离职或正在办理离职

F.退休返聘及内退返聘

提问人:网友90000002 发布时间:2023-09-24
参考答案
C、当年7月1日后调整工作岗位的(指跨条线调动、跨机构级别调动)
长期休假/外派/连续出差超过2个月休假虽不满2个月但当年10月1日之后连续休假至当年11月底当年10月1日后因重复违规被重置应测试合规体系文件员工已离职或正在办理离职退休返聘及内退返聘
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第1题
员工合规评价指标中,内控制度学习测试通过率,100%以下每下降()个百分点,扣()分

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B.0.1,0.5

C.1,0.1

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第2题
关于医疗值班与交接班制度,以下正确的是()

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在平衡记分卡方法中,以下哪种衡量指标适用于评估创新和学习情况?

A.销售额和利润的增长

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C.推出的新产品数量

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第9题
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