题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
房地产经纪机构薪酬制度的制定要遵循的原则包括（）。
A.底薪与奖金分离
B.适时静态调整
C.公平合理，有激励作用
D.在同行业中有竞争力
E.管理方便，符合经济原则
提问人：网友jumbynet
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A. 底薪与奖金分离
B. 简明扼要，易于执行
C. 公平合理，有激励作用
D. 在同行业中有竞争力
E. 最大限度的拉开差距
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“房地产经纪机构薪酬制度的制定要遵循的原则包括（）。 A．底薪…”相关的问题
第2题
关于MLS系统运行的具体规则，下列表述中不正确的是（）。 A．系统成员有接受纪律检查委员会调查并积极配合的义务 B．本系统成员不能直接或间接地以任何方式与非本系统成员共享本系统列入的代售房源信息 C．在两个以上的经纪人代理同一物业时，系统以“先入为主”的原则处理 D．报送时间一般规定为5个工作日之内，内容为委托合同的复印件及系统统一规定的委托项目明细表
第3题
建设工程抵押，抵押人提供其合法拥有的在建房屋及土地使用权作担保。这一行为应符合以下条件()。
A．抵押人必须签订了土地使用权出让或转让合同
B．投入开发建设的资金达到工程建设总投资的25%以上
C．建设工程抵押所担保的债权不得超出该建设工程总承包合同或者建设工程施工总承包合同约定的建设工程造价的10%
D．该建设工程承包合同是能形成独立使用功能的房屋的
E．该建设工程范围内的商品房尚未预售
第6题
房地产经纪机构对竞争对手经营效益分析的主要内容包括()。
A.区域市场的潜在成交额
B.目前市场的饱和程度
C.各竞争房地产经纪门店的投资分析
D.介入竞争后可能获取区域内的市场份额
E.各竞争房地产经纪门店的所占市场份额
第9题
网络制组织结构形式，可以给予组织以高度的()，特别适合科技进步、消费时尚变化快的外部环境，能集中力量从事自己有竞争优势的那些专业化经营活动。
A．灵活性和适应性
B．业务扩展的最大化
C．信息化和自由化
D．专业性和竞争性
