题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
关键事件法的特点有()。
A.上下级双方很容易对绩效现状达成一致
B.难以比较不同部门员工在绩效上的差异
C.无法提供部门间的业绩比较信息
D.关键记录的方法省时省力
E.评价结果具有较强的主观性
提问人:网友xkgo51
发布时间:2022-01-07
A.上下级双方很容易对绩效现状达成一致
B.难以比较不同部门员工在绩效上的差异
C.无法提供部门间的业绩比较信息
D.关键记录的方法省时省力
E.评价结果具有较强的主观性
A.员工比较
B.特殊事件
C.业绩报告
D.系统
A.800
B.720
C.900
D.520
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
A.劳动者个人信息
B.就业类型
C.就业所属行业 D.就业单位
D.就业单位
A.通信业务收入-通信业务支出-营业税金及附加-期间费用
B.通信业务收入-通信业务支出-营业税金及附加+其他业务收支差额-期间费用
C.通信业务收入-通信业务支出-营业税金及附加+其他业务收支差额
D.通信业务收入-通信业务支出-营业税金及附加
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