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[判断题]
对应风险管控级别的相关负责人应现场到位，督促隐患管控措施落实。（)
提问人：网友Yry12345
发布时间：2022-01-07
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第3题
下列属于风险分级管控的基本原则的是( )。A.风险越大,管控级别越高B.上级负责管控的风险,下级
下列属于风险分级管控的基本原则的是( )。
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A.风险越大，管控级别越高
B.上级负责管控的风险，下级必须同时负责管控
C.管控措施应逐级落实
D.低风险可以不必管控
第5题
运营单位应对照()逐项分析所列风险管控措施弱化、失效、缺失可能产生的隐患，确定隐患等级，并按照“一岗一册”的原则分解到各岗位，形成各岗位的隐患排查手册，明确排查内容、排查方法、排查周期等内容。
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A、风险数据库
B、危险源检查表
C、综合记录本
D、检修记录本
第7题
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。本案例说明在进行职业生涯规划时,该公司未能协调好()之间的关系。
A.培养政策与引进政策
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B.专家政策与通才政策
C.短期政策与长期政策
D.局部政策与整体政策
第9题
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准?()
A.某学校招用勤杂工
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B.某国有企业招用电工
C.某娱乐场所招用服务员
D.某俱乐部招用体操运动员
