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[单选题]

网点负责人的自我情绪管理能力中,以下哪一项不是合适的纾解情绪方式()

A.宣泄法

B.转移法

C.运动和锻炼身体

D.隐藏法

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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[183.***.***.214] 1天前
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[19.***.***.169] 1天前
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[205.***.***.72] 1天前
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[146.***.***.26] 1天前
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第1题
网点负责人的自我情绪管理能力中,主动调整情绪的方法不包括以下哪一项()
A.自我激励

B.自我暗示

C.自我打击

D.理性升华

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第2题
网点负责人的自我情绪管理能力中,首先要求认识自己的情绪,负面情绪的来源包括有().

A. 领导的批评

B. 下属的非议

C. 客户的误解

D. 家人的抱怨

E. 自己生活的困扰

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第3题
根据我社网点负责人的能力要求,网点负责人应具备的能力不包括以下哪一项()
A.领导力与执行力

B.交流沟通能力

C.情绪管理能力

D.产品定价能力

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第4题
根据我社网点负责人的能力要求,网点负责人应具备的能力不包括以下哪一项?()

A. 领导力与执行力

B. 交流沟通能力

C. 情绪管理能力

D. 产品定价能力

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第5题
在情绪管理中,下面哪一项是最能帮助人们走出挫折带来的不力影响()
A.认识自身的情绪

B.能妥善管理自己的情绪

C.自我激励

D.人际关系的管理

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第6题
【判断题】情绪管理能力是一个人的情绪智商。
点击查看答案
第7题
以下对单位客户造成的差错而需发送查询书进行更正的情况,所需提交的材料主要有()
A.单位有效授权委托书

B.单位营业执照复印件

C.经办人有效身份证件

D.原汇出凭证回单

E.单位有效的要素更正证明

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第8题
本社柜员限额管理的后续处理包括以下哪些操作()
A.专夹保管申请表,按年归档,严格按照会计档案管理规范进行保管

B.调整级别限额后应跟踪推广实行的情况,若随着经济发展业务量增大不适应当地需要的应及时作出调整,确保找到风险控制与业务便利的平衡点

C.联社人力资源部门应及时更新柜员调动信息,统筹全社柜员分布及岗位设置情况

D.人力资源岗对回收的卡片应联同稽核监督部门定期进行销毁

E.将登记簿等其他重要资料和物品经业务主管检查后上锁保管

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第9题
按广东农信社国际业务对资金业务的规定,以下属于资金拆出/拆入业务的后续处理要求的有()
A.打印业务交易单

B.对于交易日不等于起息日的资金拆出/拆入,还需要在起息日当天发起资金拆出/拆入起息日的相关交易

C.打印客户回单

D.当存在结售汇时,需要打印结售汇证明书

E.当额度发生变化时,需要打印额度使用状况书

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