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[多选题]

关于劳动关系与劳务关系主要区别,下面正确的说法是()。

A.劳动关系主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者,而劳务关系主体可能是公司之间、人和人之间、公司与人之间关系

B.劳动关系中的劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,而劳务关系彼此之间在法律上不存在身份隶属关系

C.劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有法定社会保险、公积金等,而劳务关系一般只获得劳动报酬

D.劳动关系适用《劳动法》,劳务关系则适用《民法通则》、《合同法》等

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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[48.***.***.219] 1天前
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第1题
关于劳动关系氛围的说法,正确的是()
A.企业与员工不合作,企业绩效就不会高

B.企业与员工合作,企业绩效就一定会高

C.在对立-消极型的劳动关系氛围中,员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动

D.员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

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第2题
下面关于供应链管理与传统管理模式的区别,说法不正确的是()。
A.供应链管理把供应链中所有节点企业看作一个整体,供应链管理涵盖整个物流的从供应商到最终用户的采购、制造、分销、零售等领域过程

B.供应链管理最关键的是需要采用集成的思想和方法,而不仅仅是节点企业、技术方法等资源简单的连接

C.供应链管理具有更高的目标,通过管理库存和合作关系去达到高水平的服务,而不是仅仅完成一定的市场目标

D.传统管理强调和依赖战略管理

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第3题
关于无机盐与心血管病的关系,下面说法不正确的是()
A、锌、铜比值高时冠心病发病率低

B、食盐过量可使血压升高,促进心血管病的发生

C、钙、镁对心脏功能有利

D、镉、砷可引起动脉壁脂质沉积

E、镉、砷也可使血脂升高

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第4题
下列关于行政法与民法的关系的说法正确的是()
A.民法调整平等主体之间的财产关系和人身关系,行政法不调整财产关系和人身关系

B.行政主体不可以作为民事主体进行民事活动

C.行政法对民法的实施具有保障作用

D.行政法的发展会制约民法应有作用的发挥

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第5题
关于压力与执行的关系,下列说法正确的是()
A.压力的大小与执行效果之间没有直接的关系

B.压力太小则使人感到厌烦,提不起精神

C.压力过大则会导致不良行为

D.适当的压力可以激发工作热情,产生最佳工作效果

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第6题
有意义学习的条件有()
A.学习材料要高于学习者的能力范围

B.材料本身具有逻辑意义

C.学习者认知结构中必须具有能够同化新知识的适当的认知结构

D.学习者必须具有积极主动地将新知识与认知结构中的适当知识加以联系的倾向性,并使两者相互作用

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第7题
GM/T0006《密码应用标识规范》定义的标识中,不包括以下哪种数据编码格式?()
A.DER编码

B.Huffman编码

C.Base64编码

D.PEM编码

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第8题
体育运动过程中,预防安全事故的方法有()
A.做好运动前的准备工作

B.做好运动过程中的自我保护

C.科学进行体育锻炼

D.做好设施安全检查工作

E.做好运动后的放松活动

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第9题
依据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,学校应当及时与其父母或法定监护人取得联系的学生行为是()
A.上课聊天

B.多日旷课

C.不交作业

D.谈情说爱

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