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[判断题]
邢台市第三医院紧急状态下护理人员调配预案目的：为了提高我院护理人员对紧急灾害及大量伤员的处置能力，在医院突发公共卫生事件时能紧急调配护理人员，加强医疗救治力量，结合医院实际,特制定本预案（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-19
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A.病区护士长、护理部主任、总护士长
B.护理部主任、病区护士长、总护士长
C.病区护士长、总护士长、护理部主任
D.总护士长、病区护士长、护理部主任
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第2题
以下应急管理工作分工中，描述正确的是（）
A．组织人事科负责护理人员的应急知识培训和演练，应急状态下全院护理人员的调配，以及医院突发事件的协助处理
B．院感科负责放射安全事件、放射治疗意外等突发公共卫生事件及HIV等群体职业暴露事件的应急预案制定和管理；按要求及时向卫生行政部门、疾控中心报送相关信息
C．医务部负责临床科研项目中使用医疗技术风险处置预案制定和管理
D．设备科负责应急设备的日常维护，大型设备故障应急预案、医疗设备故障和意外事件、急救、生命支持类医学装备应急预案制定和管理；按需做好应急状态下与设备服务商的联络协调工作
第5题
为（）情况，确保护理人员及时到位并迅速投入工作，争分夺秒救治患者，特制定《紧急状态下护理人力资源调配及替代方案》
A.应对大型突发事件
B.重大抢救
C.病房护理人员紧急缺编
D.大型检查
第8题
紧急状态下护理人力资源调配预案包括（）
A．院内紧急状态下，小组成员由院内各病区当天的责任组长组成，接到通知后须在15分钟内到达院内指定科室，高效、优质完成被支援科室的护理工作，同时病区通知后备班护士回病区上班。后备班护士接到通知后须在1小时内到达病区
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B．公共紧急状态下，护理部立即启动应急医疗队。应急队员接到通知后须4小时内到达医院，或按指定时间到达，并完成应急护理工作
C．接到外出医疗任务，护理部按上级指令选派合适人员，组建外出医疗队，原则上先抽调应急医疗队成员
D．相关临床科室因公共紧急状态派遣外出医疗队员导致人力短缺时，护理部有权从全院统一调配人力
第9题
《新生儿科护理人员弹性排班及应急调配制度》的目的是（）
A.为保障科室日常工作顺利进行
B.为确保在紧急情况下迅速调配护理人员到位，使各项救护工作稳中有序，顺利进行
C.完善各类突发事件应急预案，提高防范风险的能力，确保医疗安全
