题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
员工周某与公司签订专项技术培训协议约定:公司将周某送往国外培训半年,培训费用15万元,培训后周某应为公司服务五年,否则需支付违约金20万元。下列说法错误的是()。
A.该协议侵犯了劳动者的择业自主权
B.如周某违反约定未回公司工作,则应支付违约金20万元
C.如周某为公司服务两年后辞职,则应支付违约金9万元
D.如周某为公司服务两年后辞职,则应支付违约金12万元
提问人:网友Chenshan2019
发布时间:2022-06-22
A.该协议侵犯了劳动者的择业自主权
B.如周某违反约定未回公司工作,则应支付违约金20万元
C.如周某为公司服务两年后辞职,则应支付违约金9万元
D.如周某为公司服务两年后辞职,则应支付违约金12万元
A.公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
B.公司可以与员工订立培训协议,约定服务期
C.培训协议可以不必遵守
D.员工违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金
A.1.6万元
B.3.2万元
C.5万元
D.8万元
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定()。
A.时间
B.报酬
C.服务期
D.工种
A.某旅行社与某旅游者签订的旅游合同中约定以仲裁的方式来解决争议
B.某旅行社与其员工签订的劳动合同中约定以仲裁的方式解决争议
C.一对夫妻选择签订仲裁协议来解决离婚问题
D.组团社与地接社签订的仲裁协议解决纠纷
A.告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B.至少提前30天向周某发出书面通知
C.周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议,单位须支付经济补偿金
D.如周某不同意签订解约协议,单位有权单方解约并不必支付经济补偿金
A.协议中约定服务期符合法律规定
B.协议中约定的违约金数额不符合法律规定
C.协议中约定服务期不符合法律规定
D.协议中约定的违约金数额符合法律规定
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