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试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。

提问人：网友lingmu 发布时间：2022-01-07

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第1题

学习型组织是指由于所有成员都积极参与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。学习型组织与传统的组织相比,其优势在于:()。

A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控

B.学习型组织与传统组织相比，具有持续的竞争优势

C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀

D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织，但比传统组织灵活

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第2题

根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和当代行政组织文化。()

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第3题

试述民族传统体育的功能与价值。

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第4题

根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。

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第5题

根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。

A、权力导向型文化

B、当代行政组织文化

C、行政主体文化

D、行政统治型文化

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第6题

论述题：辩证的否定观对于我们正确对待传统文化和外国经验的意义。

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第7题

按()标准可以把面试分为单独面试和群体面试。

A.标准化程度

B.实施方式

C.进程

D.成本

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第8题

行政学领域中,一般来讲,常用的决策方法主要有()。

A.头脑风暴法

B.集权式方法

C.分权式方法

D.民主式方法

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第9题

大五人格模型的内容包括哪些?

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