题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（)日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

A.30

B.40

C.50

D.60

提问人：网友ty2020 发布时间：2022-01-07

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第1题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

A.25

B.20

C.15

D.30

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第2题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

A.15

B.30

C.45

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第3题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予多少岗位津贴？

A. 大量

B. 少量

C. 适当

D. 工资的10%

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第4题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴。

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第5题

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照有关规定()

A.组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查

B.将检查结果书面如实告知劳动者

C.A和B

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第6题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当( )。 A.给予岗位津贴 B.给予精神安慰

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当（）。

A．给予岗位津贴

B．给予精神安慰

C．定期更换工作

D．定期修养

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第7题

劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？

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第8题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）

A. 休假待遇

B. 增加工资

C. 岗位津贴

D. 表彰奖励

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第9题

《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（），并将检查结果如实告知劳动者。

A. 体能检查

B. 职业健康检查

C. 职业技能检查

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