新《著作权法》为录音制品制作者增加了什么权利?()
A.广播权
B. 机械表演权
C.表演权
D.广播录音制品获得报酬的权利
A.广播权
B. 机械表演权
C.表演权
D.广播录音制品获得报酬的权利
(1)专家小组中每个专家的报酬
(2)为邀请专家参加新产品质量评定会而发生的电话费(每个专家的电话没有作记录)
(3)指导15个专家小组进行新药品质量评定会的专家的聘用费
(4)《消费者指南》的年订阅费
(5)消费者咨询公司办公室的租借费
(6)提供每个专家的餐饮费
(7)记录每个专家的评定内容的录音带的成本(录音带送往生产被评定产品的公司)
(8)消费者咨询公司拥有汽车的耗用汽油的成本(公司职员每月交票据)
要求:
类别:电话录音来电人:蓝正港上海分公司总经理接收人:刘克人力资源总监
刘总:上次我们在集团公司开会的时候,曾汇报过我们已经试运行的一种新的市场—区域承包模式,具体做法是将城市的各个小区域划分出来,由资深快递员进行承包,承包者相当于一个团队经理的角色,我们将招聘权和考核权下放给承包者,甚至允许其雇用临时人员或兼职人员,也允许他们和其他快递公司在一定范围内合作,这种模式可以提高工作效率,更灵活地为顾客提供服务,同时能降低15%左右的快递成本。我们计划在上海更多区域进行试点,但也担心会给公司管理带来一定的风险。在此之前,我想听听您的意见,特别是人力资源管理方面,方便时请给我回电。
A. 介绍肺炎的病因
B. 指导合理喂养
C. 说明保持患儿安静的重要性
D. 示范帮助患儿翻身的操作
E. 讲解肺炎的预防
来电人:柯为铭总编辑
收电人:周与凡人力资源部部长
日 期:10月21日
小周:
我是柯为铭。目前社科文学分社的筹备工作基本结束了,这个分社是社里最近几年要重点发展的分社,下一步工作就是要确定新的分社社长的人选,社里这方面的资源比较薄弱。分社的20多名编辑大多是刚进社的年轻人,其中有几个能力还不错,但离分社社长的要求还差很远。我的工作很忙,也不能长期兼任这个职位,我考虑人力资源部是否能考虑从外部资源入手,找到能带领分社实现既定目标的人选。此事我和社长已经商议过,明天你和我约一下,我们和社长谈谈这个事情。
柯为铭
文件三的处理表
回复方式i(请在相应选项前的“口”里画“√”)
口信件/便函
口电子邮件
口 电话
口 面谈
口不予处理
口 其他处理方式,请注明——
回复内容:(请作出准确、详细的回答)
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