题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

无论是在短期还是在长期,劳动力需求曲线的形状都是()。A.完全不同的B.自左下方向右上方倾斜的一条

无论是在短期还是在长期,劳动力需求曲线的形状都是()。

A.完全不同的

B.自左下方向右上方倾斜的一条直线

C.自左上方向右下方倾斜的一条曲线

D.平行或垂直于横轴的一条直线

提问人:网友hui6075 发布时间:2022-01-07
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第1题
长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是()。

A. 其他生产要素的供给在短期中往往缺乏弹性

B. 其他要素的需求在长期中会随着资本生产者增加资本的生产而逐渐变得更有弹性

C. 消费者对产品的价格变化做出调整通常需要时间,消费习惯调整或等待现有耐用物品陈旧不是在短期内就能完成的

D. 工资率变动在短期内对劳动力需求不产生规模效应和替代效应

E. 在长期内工资成本在产品总成本中所占的比重比短期内更大

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第2题
在劳动力需求曲线一定的情况下,不利于薪酬水平提高的是()

A. 人口的增加

B. 资本和土地的数量、质量的提高

C. 其它生产要素价格的相对昂贵

D. 生产规模的扩大、劳动生产率的提高

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第3题
短期劳动需求曲线相对更为陡峭,而长期劳动需求曲线则较为平坦。
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第4题
竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线()。

A. 本身

B. 为正值的部分

C. 上升部分

D. 下降部分

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第5题
(2014年)凯恩斯的货币需求理论认为,人们的货币需求是由交易动机、预防动机和投机动机决定的,其中,由投机动机决定的货币需求主要取决于( )水平。

A.利率

B.收入

C.物价

D.边际消费

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第6题
根据《商业银行风险监管核心指标》,在我国衡量资产安全性的指标为信用风险的相关指标,其中,单一集团客户授信集中度不得高于()。

A.14%

B.5%

C.15%

D.10%

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第7题
确定关键员工并制订特殊的人才保留政策属于()的人力资源需求。A.成长战略B.稳定性战略或维持性战
确定关键员工并制订特殊的人才保留政策属于()的人力资源需求。

A.成长战略

B.稳定性战略或维持性战略

C.转向或紧缩战略

D.扩张战略

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第8题
企业因法人资格被依法终止,在办理注销税务登记之前,应履行的手续有()A.缴销发票B.结清应纳税额C.
企业因法人资格被依法终止,在办理注销税务登记之前,应履行的手续有()

A.缴销发票

B.结清应纳税额

C.纳税额收罚款

D.缴销企业所得税纳税申请表

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第9题
商品住宅小区前期物业服务合同的甲方是该小区( )。A.所在的房地产行政主管部门B.建设单位C.所
商品住宅小区前期物业服务合同的甲方是该小区( )。

A.所在的房地产行政主管部门

B.建设单位

C.所在的街道办事处

D.施工单位

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