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[主观题]

法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资200%的工资报酬。

A.错误

B.正确

提问人:网友wu13yan 发布时间:2022-01-07
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第1题
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二倍的工资报酬。
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第2题
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资()的工资报酬。
A、300%

B、200%

C、150%

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第3题
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的报酬。

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第4题
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于( )的工资报酬。
A、3

B、1.5

C、4

D、2

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第5题
水平对比常用于对比组织同类活动最佳实践,从而找出差距,认清目标,且能找到快速的提升组织竞争力的途径,则以下关于水平对比的说法不正确的是()

A.水平对比又称标杆管理

B.通过水平对比可以明确改进机会

C.水平对比必须在同行业里进行

D.水平对比首先要明确对比什么,然后明确自身是怎么做的,谁是最好,他人是怎么做的

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第6题
关于六西格玛的定义,以下说法错误的是()

A.六西格玛的西格玛是指希腊字母Σ,表示标准差

B.六西格玛是指过程的缺陷水平为3.4ppm以下

C.六西格玛的过程是指在上下规格限内的距离为6倍的标准差

D.通常所说的六西格玛质量水平是考虑了过程1.5Σ的偏差

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第7题
项目管理的主体是项目的全部任务。

A.错误

B.正确

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第8题
在项目启动和收尾两个阶段中,人力资源的投入一般都比较少。

A.错误

B.正确

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