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人力资源管理不具有以下哪种特性：（）

[单选题]

人力资源管理不具有以下哪种特性：（）

A.间接性

B.时代性

C.社会性

D.消耗性

提问人：网友zouweijun 发布时间：2022-01-07

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第1题

人力资源管理不具有以下哪一种特性:()。

A.间接性

B.时代性

C.社会性

D.消耗性

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第2题

人力资源管理的特征

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第3题

战略人力资源管理具有的特征包括()。

A.战略性

B.系统性

C.一致性

D.目标性

E.稳定性

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第4题

餐饮企业人力资源管理，具有如下明显特征（）

A. 管理水平高低主要由服务对象予以评定

B. 人力资源管理需大量使用表格进行控制；

C. 被管理者具有明显的地域、文化背景的差异

D. 管理中应强调员工“自我强化”功能

E. 管理是个动态、发展的过程

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第5题

根据《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2013),涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应按规定进行()。

A.验收

B.进场验收

C.见证取样检测

D.交接检验

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第6题

建设工程竣工验收备案表属于其他文件。

A．错误

B．正确

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第7题

某施工单位通过招投标承包了某学校的教学楼的施工任务。教学楼为四层钢筋混凝土框架结构，泥浆护壁钻孔灌注桩基础。

在施工前列出了施工中拟收集的施工文件档案资料中属于管理资料的是（）。

A.施工现场质量管理检查记录

B.开工报告

C.施工组织设计、施工方案及审批表

D.图纸会审、设计变更、洽商记录

E.设计交底记录

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第8题

矩阵制式项目组织是指结构形式呈矩阵状组织,其项目管理人员由企业有关职能部门派出并进行业务指导,接受项目经理的直接领导。

A．错误

B．正确

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第9题

建造(施工)合同的主要特征表现在:针对性强,先有买主(客户),后有标的(即资产),建造资产的工程范围、建设工期、工程质量和工程造价等内容在签订合同时已经确定。

A．错误

B．正确

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