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资源优化岗应按照“优先内部盘活、无效适时退出”的原则，持续挖掘（）等资产优化创效潜力，组织存量资产优化论证评价，协调资产的调剂、交易和优化配置，落实资产报废管理工作，持续挖掘存量资产优化创效潜力

[多选题]

资源优化岗应按照“优先内部盘活、无效适时退出”的原则，持续挖掘（）等资产优化创效潜力，组织存量资产优化论证评价，协调资产的调剂、交易和优化配置，落实资产报废管理工作，持续挖掘存量资产优化创效潜力

A.闲置土地

B.闲置设备设施

C.富余人员

D.已报废资源

提问人：网友154336271 发布时间：2023-10-29

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AB

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ABCD

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第1题

对于闲置土地、设备等资产，按照（）的原则，优化资产配置，实现低效变有效、有效更高效

A.优先技术引进、无效适时退出

B.优先内部盘活、无效适时退出

C.优先技术引进、无效即时退出

D.优先内部盘活、无效即时退出

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第2题

关于公共机构节约能源资源，以下说法错误的是（)。

A.公共机构要严格执行节能环保产品强制采购制度，优先采购节能、节水、节材产品。

B.公共机构应当积极推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用机动交通工具出行。

C.公共机构要高效利用各类资产，优化办公家具、办公设备等配置，盘活存量资产，减少和杜绝资产的闲置浪费。

D.公共机构节约能源资源，是生态文明建设的重要组成部分，是加强公共机构自身建设的内在要求。

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第3题

供应链金融可以盘活企业暂时闲置的原材料和产成品的资金占用，优化企业资源。（)

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第4题

我国医疗资源配置的总体原则是()。

A.在需要优先前提下，重视效率

B.在公平优先前提下，兼顾效率

C.控制总体规模，盘活资源存量

D.注重满足社会需求

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第5题

根据年度经营目标及运行情况，从主营业务中的（）和（）两个方面进行潜力分析；动态跟踪业务投入产出情况，对各类业务节点、组织节点的单耗、单位成本等经营指标进行动态分析，保持经营过程持续优化，实现经营价值最大化

A.内部保障外部创效

B.内部创效外部保障

C.内部优化外部盘活

D.内部盘活外部创效

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第6题

推行“人才储备池”计划的优势是（）

A.有利于盘活资源优化配置

B.有利于竞争上岗激发活力

C.有利于组织极简提升人效

D.有利于扩大规模增加成本

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第7题

以油藏经营价值最大化为目标，树立一切生产经营活动可优化、一切资源可盘活的理念，（）,实现经营决策最优、经济效益最优

A.划小创效核算单元

B.划细创效资源门类

C.精准分析经营目标

D.优化各项经营活动

E.明确价值创造目标

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第8题

进行资源的优化配置，即适时、适量、比例适当、位置适宜地组织并投入资源，以满足需要。

A．错误

B．正确

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第9题

根据中国石化资产调剂管理办法的规定，中国石化资产调剂应遵循的“动态评价原则”的内涵是，根据集团公司资产分类创效工作总体安排，定期开展资产清查盘点和资产创效评价，对价值创造能力低的资产，优先通过内部调剂的方式予以盘活，确保资产保值增值。（）

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第10题

招聘职位同时有内部推荐和外部招聘人选都合适时，优先内部推荐（）

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