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第1题
企业文化是公司形成最佳合力的基础。不领会其深刻内涵,不会潜移默化地引导自己工作的员工,不允许进入中高层()
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第2题
企业文化以人为管理主体,以企业精神的共识为核心,以()为基础,以形成最佳的管理机制为目的,是一种特殊的管理哲学。
A.个人行为
B.组织关系
C.生产活动
D.群体的行为
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第3题
角色学习是角色扮演的基础和前提,包括形成角色观念和()。
A.习得角色规范
B.领会角色要领
C.扮演角色
D.学习角色技能
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第4题
()是指公司开创时期孕育、形成的企业文化。
()是指公司开创时期孕育、形成的企业文化。
A.企业败业文化
B.企业守成文化
C.企业守业文化不
D.企业创业文化
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第6题
中小学生文明礼仪教育,应当坚持以学校教育为主,家庭教育为辅,同时结合社会各方面力量的协同配合,形成合力与良好氛围,实现教育的最佳效果。 ()此题为判断题(对,错)。
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第7题
运用资本成本确定公司最佳资本结构的假设基础是()
A.公司的资产总额保持不变
B.公司的资产总额扩大
C.公司的资产总额缩小
D.公司资本结构的调整不会对营业收入产生影响
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第8题
规章制度是员工的行为准则,使人们达成共识、形成企业文化的基础,它是属于 ()
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第9题
职业道德是人们在从事职业活动中形成的一种内在的、非强制性的()。
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第10题
公司要取得发展需要依靠全体员工统一协调,共同努力,形成众志成城的合力。()
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第11题
规章制度是员工的行为准则,是让员工达成共识、形成企业文化的基础,是保证员工达到素养要求的最低限度。()
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