为使培训评估工作有效且高效,应遵循的主要原则有()。
A.社会需求原则
B.方向性原则
C.客观性原则
D.指导性原则
E.系统性原则
A.社会需求原则
B.方向性原则
C.客观性原则
D.指导性原则
E.系统性原则
A.热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事的工作要求;
B. 办理会计事务应当实事求是、客观公正、诚信为本、不做假账、不违规操作;
C. 保守本行的商业秘密,除法律和本行制度规定以外,不得私自向外界提供或者泄露会计信息;
D. 为客户和其他业务部门提供高效、优质的专业化服务。
A.指导性原则
B.方向性原则
C.社会需求原则
D.系统性原则
A.指导性原则
B.原则性原则
C.目标导向原则
D.社会需求原则
A.指导性原则
B.原则性原则
C.目标导向原则
D.社会性原则
A.雇员对学习负主要责任
B.通过网络进行培训和开发
C.最有效的学习是在工作当中进行的
D.为顺利实现培训成果转化,上级主管对受训者的支持至关重要
A.客观性原则:措建全行统的评价体系,通过科学的计量模型、明确的评估标准,确保评级结果的喜观可靠
B.及时性原则不断完善组织管理,确保评级认定及评级更新及时高效,动态反映债务人违约风险变化
C.有效性原则:客户信用评级结果是我行授信审批、风险监控、限额管理、信贷政策、风险报告、经济留本,风险偏好、损失准备、风险定价、绩效考核等工作的重要依据
D.独立性原则:通过评级流程设置,有效规避利益冲突,确保客户信用评级过程的独立性
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